Capacitação busca reduzir déficit de mão de obra no setor

A escassez de mão de obra qualificada continua entre os principais desafios enfrentados pela indústria moveleira brasileira. Em polos produtivos importantes, a dificuldade para contratar e desenvolver profissionais tem impactado diretamente a produtividade, a expansão das empresas e a adoção de novas tecnologias.

Com o objetivo de contribuir para a formação de novos talentos, o Sindicato da Indústria do Mobiliário de Mirassol (SIMM), em parceria com o SENAI-SP, realizou em março o Programa de Capacitação Emergencial, iniciativa voltada à preparação de jovens profissionais para atuação no setor.

Com carga intensiva de treinamento, o programa reuniu participantes indicados pelas empresas da região e abordou tanto competências técnicas quanto comportamentais. Entre os temas trabalhados estiveram desenho técnico, construção de móveis, máquinas e equipamentos, qualidade, embalagem e segurança no trabalho. A formação também contemplou conteúdos relacionados à inteligência emocional, trabalho em equipe, ética e desenvolvimento profissional.

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A iniciativa reforça a importância da qualificação como ferramenta estratégica para aumentar a competitividade das empresas e fortalecer a cadeia produtiva moveleira. Para o setor, investir na formação de profissionais tornou-se uma necessidade cada vez mais urgente diante da crescente demanda por mão de obra preparada para atuar em ambientes industriais mais tecnológicos e produtivos.